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劳动生产率是评价公司经济行为的重要指标，是公司生产技术实力、运营管理能力、职工技术熟练程度和劳动积极性的综合体现。那么劳动生产率的计算方法是什么呢？

1.劳动生产率有两种算法：

2.直接劳动生产率算法：以单位时间内生产的产品数量或销量为基准测算，即工业企业的劳动生产率=产品数量/产量时间，商业企业的劳动生产率=销售额/销售额。

3.劳动生产率逆算法：以工人生产企业产品所耗费的工时为基准测算，即劳动生产率=生产时间/生产数量产品。表明：直接算法数值越大，即单位时间内生产的产品越多，劳动生产率越大。逆算法的结果越低，生产一个产品所耗费的工时就越少，当然劳动生产率就越高。

以上就是为大家带来的关于劳动生产率的计算方法是什么的全部内容了。

扩展阅读

参照联合国、OECD、IMF、世界银行等权威机构基于全员劳动生产率和产业增加值估算就业的“规模-劳产率”通用计算方法，通过对特定大类下中、小类行业的产业增加值与相关行业平均劳动生产率之间比例进行测算。

我们测算出的TFP增长率与荷兰格罗宁根大学所测算的中国全要素生产率同比走势大部分时间是一致的，不过2010年至今两者出现较大差别，我们认为这可能与模型构建、数据处理等多方面因素有关。不过我们测算的TFP增长率与统计局公布的国家全员劳动生产率同比走势明显一致，这一定程度上可以支持我们的计算方法。

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